Stellenangebote

Der AZS als Arbeitgeber

Wir bieten eine unbefristete Einstellung, einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche, mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Eine leistungsgerechte, krisensichere und geregelte Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betrieblicher Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung, Arbeitsmarktzulage, sowie ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld. Darüber hinaus besteht eine Gleitzeitregelung.

Freie Stellen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbandskläranlage Hirblingen, Gablinger Straße 19, 86368 Gersthofen:


Fachkraft für Abwassertechnik / Abwassermeister / Schlosser / Elektriker (m/w/d) in Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte:

  • Überwachung, Steuerung, Dokumentation und Betrieb der Abwasserreinigungs- und Schlammbehandlungsanlagen sowie der Pumpwerke
  • Vorbeugung und Beseitigung von Störungen an abwassertechnischen und elektrischen Anlagen
  • Wartungsarbeiten und Installation von neuen Pumpen / Maschinen / Aggregate

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), zum Abwassermeister (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung sowie Übernahme von Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Kenntnisse in MS Office (je nach Aufgabengebiet)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Einstellung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche, mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betrieblicher Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus wird eine Arbeitsmarktzulage und eine Schmutzzulage gewährt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 18.05.2026 über das Online-Karriereportal der Stadt Neusäß oder per E-Mail an mail@azv-schmuttertal.de.

Für Rückfragen zum Stellenprofil steht Ihnen der Betriebsleiter, Herr Schwab, unter Tel. 08230/7900 zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen: Frau Tanja Bihler, Telefon: +49 821 4606-150

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Bewerbungen per Post werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.